VI設計的有效性是指企業(yè)規(guī)劃設計的VI計劃能夠有效的推進運用 ，VI是解決問題學，而不是企業(yè)的裝飾品，因此操作起來是否簡單、能否解決問題對企業(yè)十分重要 。

要想行之有效，企業(yè)VI設計就要有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先其策劃設計要根據(jù)企業(yè)本身的條件、企業(yè)的市場地位，確立準確的形象定位，并以此進行發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人，對此負有重要責任，一切都必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領導某些不現(xiàn)實的心態(tài)。

有的企業(yè)是一家剛進入市場資訊較好但實力并不強的企業(yè)，導入VI計劃時，該企業(yè)領導者即提出了如五年內(nèi)要進入百強企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃和設想。若能滿足企業(yè)家這一反常心態(tài)，建構成企業(yè)形象戰(zhàn)略架構，其有效性將會大打問號。實際上在一年后，由于營銷上的失誤，這家企業(yè)完全陷入了困境。

今天的品牌營銷，沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，意味著它的形象將被淹沒在商海中，讓人難以辨認。也就是說，它是一臺缺少靈魂的賺錢機器，意味著它的產(chǎn)品和服務沒有個性，消費者對它毫無依戀，這意味著團隊的萎靡和低落。

VI設計一般包括兩個主要內(nèi)容：基礎部分和應用部分。在其中，基礎部分一般包括：商業(yè)名稱、標志設計也即為LOGO設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等，應用部分一般包括：標志、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等。

要在明確區(qū)分該企業(yè)與其他企業(yè)的同時又確定該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其它重要特征，以獨特的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意并產(chǎn)生記憶，使消費者對企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生更高的品牌忠誠度，增強本企業(yè)員工的企業(yè)認同感，提升企業(yè)士氣。

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表達。因此，VI設計應全方位、多角度反映企業(yè)的經(jīng)營理念。VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在實施積年累月的過程中，應充分注意各個實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定，確保不走樣。